Coordinador de Programación North Andover

Coordinador de Programación

Tiempo completo • North Andover
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¡Kind Senior Care está buscando un coordinador de programación para unirse a nuestro equipo de North Andover! Estamos buscando un profesional con experiencia que haya realizado una programación / dotación de personal de alto volumen en roles anteriores y alguien a quien le guste interactuar tanto con los clientes como con los cuidadores por teléfono.
 
Kind Senior Care es un proveedor de atención domiciliaria familiar de ritmo rápido. Estamos buscando una persona que prospere en un entorno pequeño de "todas las manos a la obra". La persona que mejor se adapta a nuestra organización es aquella que adoptará nuestros 3 valores fundamentales: Compasión; Integridad; e Innovación.

Responsabilidades clave:
  • Utilice nuestro software de programación para crear y asignar horarios con precisión a nuestro equipo de atención con el fin de satisfacer las necesidades del cliente, registrar notas e información correctamente y proporcionar información oportuna a los clientes, cuidadores y personal de oficina.
  • Comunícate eficazmente por correo electrónico y teléfono con clientes, cuidadores, compañeros de trabajo y otros contactos de clientes para garantizar un excelente servicio al cliente.
  • Aborde y resuelva problemas de programación (cancelaciones o turnos de nuevos clientes) de manera oportuna y eficiente, con un enfoque en la asignación de cuidadores para proporcionar una buena combinación social y una solución a largo plazo para las necesidades del cliente.
  • Otras tareas administrativas asignadas para respaldar las operaciones generales de la empresa, incluidas, entre otras; mantenimiento de registros internos, prestación de servicios de cuidado si es necesario, introducción de cuidadores para turnos, apoyo para la contratación/incorporación, etc.
Requisitos del puesto y experiencia deseada:
  • Al menos 1 año de experiencia en programación
  • Experiencia trabajando con un sistema de software de programación (¡WellSky/ClearCare es un plus!)
  • ¡La experiencia trabajando como cuidador / HHA / CNA también es una ventaja!
  • Una historia personal o profesional que demuestre una pasión por apoyar a los adultos mayores.
  • Conocimiento práctico de Microsoft Office
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo en un entorno de oficina profesional (de 8 a.m. a 4:30 p.m.)
  • Diploma de escuela secundaria
  • Capacidad para levantar, empujar o tirar hasta 25 libras
  • Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo asegurado confiable
Beneficios:
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia por enfermedad con goce de sueldo
  • Programa de jubilación 401k
  • Formación continua
  • Ambiente de trabajo orientado al equipo
  • Promoción desde dentro
Compensación: $50,000.00 - $58,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¡Creemos que te gustará aquí!

¿Cómo hacemos de Kind Senior Care el mejor lugar para trabajar en el cuidado del hogar? Esa es una pregunta que nos hacemos todos los días. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo increíble donde nuestros cuidadores obtengan el apoyo que necesitan para brindar la mejor atención.



Cultura de apoyo ... 24/7
Kind se basa en apoyarse mutuamente y estamos disponibles para ayudarlo las 24 horas, los 7 días de la semana, de día o de noche.
El rango de pago más alto en nuestra área
¡Incluyendo un BONO DE INICIO DE SESIÓN para nuevos empleados!
Horarios flexibles con una variedad de turnos abiertos.
¡Encuentre un horario que funcione para usted! Tenemos un mínimo de 4 horas para todas las visitas de clientes, ¡para que aproveches al máximo cada día! ¡Tenemos oportunidades de turnos de 4, 6, 10 y 12 horas!
Formación y educación continua PAGADA
Capacitación experta tanto en persona como en línea con Care Academy para que esté listo para brindar una excelente atención desde el primer día y siempre actualizado con las últimas prácticas.
Desarrollo de carrera
¡Como empresa en crecimiento, nos encanta contratar desde dentro!
Tiempo pagado por enfermedad
¡Empiece a ganar dinero desde el primer día!
Programas de bonificación y reconocimiento
Nos tomamos el tiempo para reconocer el trabajo que realiza en nombre de nuestros clientes.
Servicio Gratuito de Telesalud
Todos los empleados de Kind y sus dependientes tienen acceso gratuito al servicio de telesalud EZACCESSMD.
¡Lugar de trabajo galardonado!
Nuestros empleados han hablado, y nos enorgullece decir que Kind Senior Care ha sido nombrado ganador del premio Home Care Pulse - Best of Home Care Employer of Choice.