Todos los Trabajos
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Representante de Ventas de Campo North Andover

Representante de Ventas de Campo

Tiempo completo • North Andover
Responsive recruiter
Acerca de Kind Senior Care
Kind Senior Care se fundó en 2019 con la misión de ayudar a las personas a vivir de forma independiente en casa mientras brindan tranquilidad a la familia y a los seres queridos. Ya hemos apoyado a cientos de familias y seguimos creciendo. Ahora estamos buscando un representante de ventas de campo para que se una a nuestro equipo en Massachusetts y apoye nuestra misión. Nuestros tres valores fundamentales (compasión, integridad e innovación) guían todo lo que hacemos, y estamos buscando a alguien que comparta estos valores para ayudarnos a ampliar nuestro alcance y continuar brindando una atención excepcional.

Resumen de la posición
Como representante de ventas de campo, será la cara de Kind Senior Care dentro de la comunidad, construyendo relaciones estratégicas y defendiendo nuestros valores fundamentales en cada interacción. Se centrará en establecer y fomentar asociaciones de referencia con una variedad de organizaciones comunitarias y de atención médica, incluidos centros de enfermería especializada, hospitales, comunidades de vida asistida/independiente, agencias de atención médica en el hogar, proveedores de hospicio y administradores de atención geriátrica. Al mostrar el valor y la calidad de nuestros servicios de atención privada, desempeñará un papel fundamental para ayudarnos a lograr nuestra misión de brindar la mejor atención en Nueva Inglaterra, comenzando aquí mismo en Massachusetts.

Responsabilidades clave
  • Representación de la comunidad: Ejemplificar la misión y los valores de Kind Senior Care en todo momento, sirviendo como embajador de nuestra marca.
  • Construcción de relaciones: Identifique, establezca y mantenga conexiones sólidas con fuentes de referencia clave, como centros de enfermería especializada, hospitales, comunidades de vida asistida e independiente, agencias de atención médica en el hogar, proveedores de hospicio y administradores de atención geriátrica.
  • Ventas y crecimiento:
    • Desarrollar y ejecutar un plan estratégico para cumplir y superar los objetivos de crecimiento trimestrales.
    • Llevar a cabo reuniones, presentaciones y seguimientos para presentar nuestros servicios y asegurar referencias.
  • Coordinación colaborativa: Trabaje en estrecha colaboración con nuestros equipos de coordinación de atención para facilitar un proceso de incorporación sin interrupciones para nuevos clientes, reforzando una reputación de atención excepcional.
  • Gestión del Territorio:
    • Mantener un alcance y una visibilidad regulares dentro de las regiones de North Shore, Boston North y Merrimack Valley.
    • Asista a eventos de networking, conferencias profesionales y reuniones comunitarias para expandir nuestra red de referencias.
  • Informes y análisis: Realice un seguimiento de las métricas de rendimiento, mantenga registros completos de las actividades de ventas e informe el progreso a la dirección para informar las decisiones estratégicas.
Calificaciones
  • Experiencia: 2+ años en ventas externas, desarrollo de negocios o relaciones comunitarias (se prefiere la experiencia en atención médica o cuidado de personas mayores).
  • Educación: Licenciatura en negocios, marketing o un campo relacionado (o experiencia profesional equivalente).
  • Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de presentación, negociación e interpersonales, con la capacidad de infundir confianza y generar confianza.
  • Impulsados por valores: Integridad y empatía comprobadas, lo que refleja nuestro compromiso de brindar atención compasiva y de alta calidad.
  • Organización y automotivación: Un individuo proactivo con excelentes habilidades de gestión del territorio y el impulso para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido.
  • Viaje: Debe tener una licencia de conducir válida y tener un transporte confiable para viajar por todo el territorio designado.
¿Por qué unirse a Kind Senior Care?
  • Compensación competitiva: Un salario base ($ 65k-$ 75k) más una comisión trimestral, con ganancias objetivo de $ 100k +.
  • Crecimiento profesional: Conviértase en parte de una organización en crecimiento que valora mucho el desarrollo y el avance.
  • Cultura de apoyo: Trabaje junto a un equipo atento dedicado a brindar atención de primer nivel a nuestros clientes mayores.
  • Impacto significativo: Su éxito influye directamente en el bienestar de las personas mayores de su comunidad y promueve nuestro objetivo más amplio de ser el mejor proveedor de atención privada de Nueva Inglaterra.

Ayúdenos a dar forma al futuro del cuidado de personas mayores en Massachusetts, ¡y más allá!
Compensación: $65,000.00 - $100,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¡Creemos que te gustará aquí!

¿Cómo hacemos de Kind Senior Care el mejor lugar para trabajar en el cuidado del hogar? Esa es una pregunta que nos hacemos todos los días. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo increíble donde nuestros cuidadores obtengan el apoyo que necesitan para brindar la mejor atención.



Cultura de apoyo ... 24/7
Kind se basa en apoyarse mutuamente y estamos disponibles para ayudarlo las 24 horas, los 7 días de la semana, de día o de noche.
El rango de pago más alto en nuestra área
¡Incluyendo un BONO DE INICIO DE SESIÓN para nuevos empleados!
Horarios flexibles con una variedad de turnos abiertos.
¡Encuentre un horario que funcione para usted! Tenemos un mínimo de 4 horas para todas las visitas de clientes, ¡para que aproveches al máximo cada día! ¡Tenemos oportunidades de turnos de 4, 6, 10 y 12 horas!
Formación y educación continua PAGADA
Capacitación experta tanto en persona como en línea con Care Academy para que esté listo para brindar una excelente atención desde el primer día y siempre actualizado con las últimas prácticas.
Desarrollo de carrera
¡Como empresa en crecimiento, nos encanta contratar desde dentro!
Tiempo pagado por enfermedad
¡Empiece a ganar dinero desde el primer día!
Programas de bonificación y reconocimiento
Nos tomamos el tiempo para reconocer el trabajo que realiza en nombre de nuestros clientes.
Servicio Gratuito de Telesalud
Todos los empleados de Kind y sus dependientes tienen acceso gratuito al servicio de telesalud EZACCESSMD.
¡Lugar de trabajo galardonado!
Nuestros empleados han hablado, y nos enorgullece decir que Kind Senior Care ha sido nombrado ganador del premio Home Care Pulse - Best of Home Care Employer of Choice.