Gerente de Atención al Cliente Danvers

Gerente de Atención al Cliente

Tiempo completo • Danvers
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Tiempo libre remunerado
¿Te apasiona mejorar la vida de las personas mayores y sus familias? ¿Se destaca por guiar y apoyar a un equipo para brindar una atención excepcional? Únase a nosotros como especialista en atención al cliente, donde tomará la iniciativa en la planificación de la atención, la gestión del cuidador y se asegurará de que cada cliente se sienta valorado y bien apoyado.

Lo que harás

  • Evaluar las necesidades del cliente
    Llevar a cabo evaluaciones en profundidad de los nuevos clientes para determinar sus necesidades, preferencias y requisitos de atención específicos.
  • Desarrollar planes de atención
    Crear, implementar y actualizar periódicamente planes de atención personalizada que cumplan con los estándares regulatorios y reflejen nuestro compromiso con la atención excepcional.
  • Liderar y apoyar a los cuidadores
    Administre y capacite a un equipo dedicado de cuidadores, que ofrece tutoría, retroalimentación sobre el desempeño y educación continua.
  • Mantener las relaciones con los clientes
    Actuar como el principal punto de contacto para los clientes y sus familias. Aborde rápidamente las inquietudes, resuelva los problemas y asegúrese de que todos se sientan escuchados y apoyados.
  • Colaborar con socios
    Trabajar en estrecha colaboración con proveedores de atención médica externos y recursos comunitarios para garantizar que nuestros clientes reciban atención integral y coordinada.
  • Mantenga registros detallados
    Mantenga actualizados y confidenciales los archivos de los clientes y realice un seguimiento de toda la documentación relevante de conformidad con las regulaciones de la industria.
  • Proporcionar actualizaciones de liderazgo
    Comunique regularmente el progreso del cliente y el desempeño del cuidador a la dirección de la empresa, destacando los éxitos y abordando cualquier obstáculo.
  • Impulse los esfuerzos de contratación
    Ayudar a identificar e incorporar nuevos cuidadores a medida que nuestro equipo crece.
  • Manténgase actualizado en el campo
    Manténgase al día con las últimas tendencias, mejores prácticas y regulaciones de cuidado en el hogar. Participar en oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Lo que estamos buscando

  • Licencia clínica preferida (RN, LSW, PT, OT) – Recomendamos encarecidamente a los RN que la soliciten. Los candidatos deben tener una licencia clínica o tener experiencia equivalente en gestión de casos, atención a personas mayores o un campo relacionado con la atención médica para ser considerados para este puesto.
  • Experiencia en la gestión de CNA, HHA o funciones similares.
  • Comprensión sólida de las regulaciones de cuidado en el hogar, los estándares de la industria y las tendencias emergentes.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes con una habilidad especial para la resolución de problemas.
  • Capacidad comprobada para manejar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
  • Dedicación a brindar atención al cliente y servicio al cliente de primer nivel.
  • Dominio de Microsoft Office y sistemas electrónicos de gestión de clientes.
  • Licencia de conducir válida y transporte confiable.
Beneficios

  • Cultura empresarial de apoyo y orientada a la misión en la que puede crecer y prosperar.
  • 401K con contrapartida de la empresa.
  • Generoso programa de vacaciones y licencia por enfermedad de Massachusetts.
Únete a nuestro equipo
Si está listo para asumir un papel de liderazgo gratificante en una organización dedicada a la atención compasiva y la excelencia profesional, nos encantaría saber de usted. ¡Solicite hoy para ayudarnos a elevar el estándar de atención domiciliaria para nuestros clientes y sus familias!

Kind Senior Care se fundó en 2019 con la misión de ayudar a las personas mayores a prosperar en cualquier entorno que llamen hogar. Desde entonces, hemos ganado Best of Home Care: Provider of Choice y Employer of Choice durante 4 años consecutivos.

Kind Senior Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Compensación: $65,000.00 - $75,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¡Creemos que te gustará aquí!

¿Cómo hacemos de Kind Senior Care el mejor lugar para trabajar en el cuidado del hogar? Esa es una pregunta que nos hacemos todos los días. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo increíble donde nuestros cuidadores obtengan el apoyo que necesitan para brindar la mejor atención.



Cultura de apoyo ... 24/7
Kind se basa en apoyarse mutuamente y estamos disponibles para ayudarlo las 24 horas, los 7 días de la semana, de día o de noche.
El rango de pago más alto en nuestra área
¡Incluyendo un BONO DE INICIO DE SESIÓN para nuevos empleados!
Horarios flexibles con una variedad de turnos abiertos.
¡Encuentre un horario que funcione para usted! Tenemos un mínimo de 4 horas para todas las visitas de clientes, ¡para que aproveches al máximo cada día! ¡Tenemos oportunidades de turnos de 4, 6, 10 y 12 horas!
Formación y educación continua PAGADA
Capacitación experta tanto en persona como en línea con Care Academy para que esté listo para brindar una excelente atención desde el primer día y siempre actualizado con las últimas prácticas.
Desarrollo de carrera
¡Como empresa en crecimiento, nos encanta contratar desde dentro!
Tiempo pagado por enfermedad
¡Empiece a ganar dinero desde el primer día!
Programas de bonificación y reconocimiento
Nos tomamos el tiempo para reconocer el trabajo que realiza en nombre de nuestros clientes.
Servicio Gratuito de Telesalud
Todos los empleados de Kind y sus dependientes tienen acceso gratuito al servicio de telesalud EZACCESSMD.
¡Lugar de trabajo galardonado!
Nuestros empleados han hablado, y nos enorgullece decir que Kind Senior Care ha sido nombrado ganador del premio Home Care Pulse - Best of Home Care Employer of Choice.